La retraite anticipée, qu'est-ce que c'est ?
La retraite anticipée est un dispositif permettant de partir à la retraite avant l'âge légal de départ à la retraite (62 ans pour la génération née à partir de 1955). Ce dispositif est accessible sous certaines conditions et permet de bénéficier d'une pension de retraite à taux plein, même si la durée d'assurance n'est pas remplie.
Quelles sont les conditions pour bénéficier d'une retraite anticipée ?
Pour pouvoir bénéficier d'une retraite anticipée, il faut remplir certaines conditions :
- Avoir commencé à travailler avant l'âge de 20 ans
- Avoir validé au minimum 5 trimestres avant la fin de l'année civile de ses 20 ans
- Justifier d'une durée d'assurance minimale de 166 trimestres (soit 41,5 années) pour les personnes nées avant 1956 et de 172 trimestres (soit 43 années) pour les personnes nées à partir de 1956
- Justifier d'une durée d'assurance minimale de 8 trimestres cotisés en tant que travailleur handicapé
- Exercer un métier présentant des risques particuliers pour la santé ou la sécurité
Comment faire la demande de retraite anticipée ?
La demande de retraite anticipée doit être adressée à la caisse de retraite dont dépend l'assuré(e). Pour cela, il est conseillé de contacter sa caisse de retraite afin de connaître les démarches à suivre et les documents à fournir.
- La caisse de retraite pour les salariés du secteur privé est la CNAV
- La caisse de retraite pour les salariés du secteur public est le SRE (Service des Retraites de l’État)
- La caisse de retraite pour les indépendants (professions libérales, artisans, commerçants) est la CNAVPL