Comment bénéficier d'une formation professionnelle pour les personnes handicapées ?
Introduction
La formation professionnelle est un droit pour tous les salariés et demandeurs d'emploi, y compris les personnes en situation de handicap. Cela peut leur permettre d'accéder à de nouvelles compétences, de se reconvertir ou de consolider leur expérience professionnelle. Dans cet article, nous allons voir quelles sont les démarches pour bénéficier d'une formation professionnelle adaptée à son handicap.
Les différents types de formations possibles
Il existe différentes formations adaptées aux personnes en situation de handicap. Voici quelques exemples :
Formation professionnelle qualifiante ou diplômante
Formation en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation)
Formation continue
Formation à distance
Il est important de bien définir l'objectif de sa formation pour choisir le type de formation le plus adapté à sa situation.
Les organismes concernés
Pour bénéficier d'une formation professionnelle en tant que personne en situation de handicap, plusieurs organismes peuvent intervenir :
Pôle emploi
AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées)
Cap emploi
OPCO (Opérateur de compétences)
ESAT (Établissement et service d'aide par le travail)
Ces organismes pourront vous orienter et vous aider à construire votre projet de formation professionnelle.
Les étapes pour bénéficier d'une formation professionnelle adaptée à son handicap
Pour bénéficier d'une formation professionnelle, voici les étapes à suivre :
Identifier son projet professionnel et son objectif de formation
Contacter un conseiller en insertion professionnelle (Pôle emploi, Cap emploi, Mission locale)
Effectuer une demande de financement auprès de l'AGEFIPH ou de l'OPCO
Rechercher des formations adaptées à son handicap auprès des organismes de formation ou des centres de formation des apprentis
Inscrire son projet de formation auprès de l'organisme de formation choisi
Signer un contrat de formation avec l'organisme de formation ou l'entreprise (en cas de contrat de professionnalisation)